廣東羅賽納食品有限公司主要生產(chǎn)和銷售巧克力、糖果(硬質糖果、軟糖、棒棒糖、QQ糖、凝膠糖果)等系列產(chǎn)品。本公司秉承“顧客為上,銳意進取”的經(jīng)營理念,堅持“客戶為一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。歡迎廣大客戶惠顧!
1.規(guī)模實力:廣東羅賽納食品有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷于一體的企業(yè)。
2.研發(fā)實力:羅賽納信守為中國消費者提供好產(chǎn)品的承諾,擁有專業(yè)實驗室和多位專家級的科研人員,可以隨時掌握國際先進的原料和新技術,向顧客提供品種豐富、物超所值的高品質食品。
3.生產(chǎn)實力:羅賽納生產(chǎn)基地生產(chǎn)線均采用全自動生產(chǎn)線以及全自動包裝線。
4.質量監(jiān)控:羅賽納將產(chǎn)品品質視為企業(yè)的生命線,將質量管理意識落實到生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié),從原料的采購、半成品的生產(chǎn)、成品的包裝等進行嚴格的質量檢驗控制體系。
“民以食為天,食以安為先”。公司歷來以“品質為上”為思想的出發(fā)點和行動的落腳點,把食品安全作為重中之重貫穿到每項工作環(huán)節(jié)緊抓不放,制定了自上而下層層監(jiān)管、自下而上逐級負責的監(jiān)控程序,形成科學、有序、完整的可追溯品控體系。構建了從公司到品管檢測中心、車間品控專員三級一體的強大品控團隊。
遵循“意識先行、控制源頭,關注細節(jié),注重過程,檢驗,確保安全”的品控方針:建立質量意識宣培制度,把員工質量意識的宣傳、培訓工作列入品控體系;對供應商進行評價選擇,到原產(chǎn)地考察驗證,從源頭把好頭一關;公司全面導入先進管理體系,實現(xiàn)與國際管理接軌;針對每個關鍵控制點建立監(jiān)視系統(tǒng),以證實關鍵控制點處于受控狀態(tài);同時,各工廠按高水準建立檢測實驗室,為質量管理提供準確而有力的支撐和。
“鏈式”無縫監(jiān)管機制
“品質是企業(yè)的生命”,公司配置國際先進的高精密檢測設備,建立從原料、半成品、成品道道把關、層層檢驗的質量控制體系,多項舉措監(jiān)管,確保產(chǎn)品品質。生產(chǎn)完成后嚴格檢測,進行留樣,確保產(chǎn)品可追溯。消費者買到的每一件產(chǎn)品,都能追溯到生產(chǎn)的任何環(huán)節(jié)。
以人為本,尊重人才,培育人才,德才兼?zhèn)?人盡其才!
沒有人才,就不會有好的的企業(yè)。責任和勝任是公司選才的標準,善任和信任是公司用才的準則。
工作環(huán)境
羅賽納一直努力為員工提供舒適的辦公、生活環(huán)境,解決員工工作生活中的后顧之憂。
薪酬福利
在羅賽納,我們遵守法律規(guī)定,并參考業(yè)內其他企業(yè)的薪酬標準,設立了極具競爭力的薪酬福利體系。
員工活動
我們深知員工身心健康的重要性,因此對員工工作之余的生活也給予極高的重視,注重豐富員工生活,提高員工生活品質。
職業(yè)培訓
為了把羅賽納打造成一個學習型組織,羅賽納正在進行努力建立符合羅賽納風格的培訓體系,為員工及客戶提供眾多培訓課程,包括新員工文化培訓、上崗培訓和針對客戶的培訓等。
為了幫助新員工盡快適應公司文化,羅賽納對新員工的培訓涵蓋了企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、營銷技巧以及產(chǎn)品開發(fā)標準等多個方面。
羅賽納還設有員工在職培訓計劃,它包括管理和技術兩方面。不同的職業(yè)資格、級別及員工類別會有不同培訓計劃,為每個員工的事業(yè)發(fā)展提供有力的幫助。